本報訊 10月19日，省人力資源和社會保障廳公布《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，出臺一系列改革措施、為全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)者送上一份“大禮包”。

　　新政擴大了一系列就業(yè)政策扶持范圍，其中包括將原來僅對大中專學生初創(chuàng)企業(yè)給予開業(yè)補貼的政策，擴大到就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營：對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，孵化周期由原來一年延長到不超過2年；將求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍由畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，擴展到離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記人員；將見習人員范圍由畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴大到離校未就業(yè)的中職中專畢業(yè)生。

　　為鼓勵農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新政規(guī)定，對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)依法辦理工商登記注冊的經營主體，吸納貧困家庭勞動力穩(wěn)定就業(yè)一年以上的可按每人1000元標準給予一次性獎補。為推進農村勞動力有序轉移就業(yè)，今后，人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織勞務輸出的，可按規(guī)定給予每人300元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務（職業(yè)介紹）補貼。

　　為鼓勵基層就業(yè)，新政規(guī)定，今后，省轄市以下機關事業(yè)單位公開招錄(聘)人員時，預留一定比例用于招錄(聘)基層服務項目服務期滿且考核合格人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員時，其中部分用于“政府購崗”計劃等基層服務項目招募的高校畢業(yè)生。

　　鄭報融媒記者 王紅